医師転職体験談 Vol.4

—— 医局を出ようと思った経緯からお聞かせください。

　私は1996年に九州にある国立大学を卒業し、そのまま出身大学の内科の医局に入って、医局からの派遣でいろいろな病院を回っていました。ごく普通の勤務医だったわけです。医師というのは10年ぐらいたつと、一人前といいますか、どんな環境でも、一人で一通りのことはできるようになります。8年目ぐらいから、これから先、自分の医師としての人生をどうしていこうかと考えるようになりました。

　１つには、私がいた医局は転勤が多いということがありました。県や医局によっても事情が違うと思いますが、私の医局は40になっても、場合によっては50になっても、2～3年ごとに勤務先が変わっていく。しかも、関連病院が散らばっているので、だいたい引っ越しになってしまう。それがいつまで続くか分からない。若いときは全然構わないですが、結婚して子供もできると、学校のこともありますし、生活を落ち着かせたいというのが出てきました。

　それと、これも地域によって様々でしょうが、私がいた県は、昨今言われる医師不足という状況ではなく、県内の主だった病院は、医局の人事で基本的に人が供給できている。逆にいえば、県内の中核病院には、先輩の先生方がずっと残っているわけです。だからポストが空かない。私がある程度のキャリアを積んでそれなりの実力がついたのに、いつまでたっても“中堅どころ”の扱いしか受けられない。別に偉くなりたいわけではないですが、自分のやり方で自分の思うような医療をやってみたいというのもありました。

　医局を出ることのリスクも当然考えましたが、医師としてのキャリアと生活という２つの面で、メリット、デメリットを勘案して、ここで思い切って、自分で病院を探して新しい生活の場を自分で作ってみようと決断しました。

—— 現在の勤務地は関西ですが、この地域を選ばれた理由は？

　出身が関西だからです。仕事の面では、全国どこでもよかったのですが、大学に入るまで住んでいたところなので、生活しやすいだろうということで決めました。親もいますし、先々、介護の問題とかも出てくるだろうと。

　教授には、「実家の方に戻ります」と話したので、「じゃあ、しょうがないね」という感じでしたね。「最後、ちょっと不便なところ行ってくれるか」ということで、最後の1年はへき地の勤務になりました。

—— 転職に向けて、具体的にどのようなアクションをとったのですか。

　まずインターネットで医師の人材紹介会社（メディカルキャスト）に登録しました。たくさんあって、どこがいいのか分かりませんでしたが、比較的で情報が多そうなところを選びました。

　登録すると求人情報がメールなどで届くようになります。最初はそれをチラチラ見ているだけでしたが、いつかは腹をくくらなければいけないと思い、9年目ですかね、最後の病院に行く半年前くらいに「やめて、実家の方に戻りますから」と先に教授に言いました。そして、人材紹介会社に対しては、いついつに転職するつもりなので、お願いしますと頼みました。

　全く知らないシステムなので、正直、不安はありました。しかし、どこかの病院に知り合いがいて話を通してくれるといったアテもなかったので、ほかに方法がないと思いました。医学雑誌などに出ている求人に応募する手もありますが、経験的にダイレクトに交渉するのは難しいと思いました。

　面接に行ったのは今いるところともう1件の2件だけですね。事前に、勤務地、年収、当直回数など条件を提示して、候補を絞ってもらっていたので、その2件のうち実際に行って合いそうなところにしようと思っていました。

—— 紹介会社のサービスには満足していますか。

　医師側に立って、本当に親身になっていろいろやってくれましたので、満足しています。私がメディカルキャストに登録したのは本当に偶然だったのですが、ラッキーだったと思っています。

　転職する医師というのは、それまで医局の人事で「あっち行け、こっち行け」という形で動いてきたので、“すれてない”というか、きちんと条件交渉するのに慣れていない。そういう意味では、紹介会社という医師の側についてくれる仲介役はありがたかったです。

　紹介会社はまずこちらの要望を聞き、転職候補の病院を探してくれます。そして条件交渉もしてくれる。金銭的なこと、「年収がいくらほしい」とかなかなかいいづらいじゃないですか。そういうことも全部やってくれる。だから精神的ストレスがない。ちょうどプロ野球選手の代理人みたいな感じだと思います。

　転職は希望通りにいきました。収入も上がりましたし、今の勤務先には満足しています。今の仕事は診療所所長ということもありますが、約1200万円から約1600万円になりました。