もっと休みが欲しい?
週4勤務の常勤求人をご紹介します
週5日勤務、当直あり。これが病院さんで一番多い募集条件です。
クリニックさんですと当直なしですが、週の勤務はやはり5日がスタンダード。
ですが、弊社にご相談いただく方の中には週4日勤務をご希望される方が
多くいらっしゃいます。
過去にご相談いただいた先生方のご希望理由を一部ご紹介いたします。
・50歳を超えて、少しゆったりした勤務を希望する
・断れない非常勤先があるので常勤先は週4日しか勤務できない
・家庭との両立のため週4日勤務を希望する
・育児休業後、復帰のためにまずは週4日から勤めたい
・趣味やその他活動に時間を割きたいので勤務は週4日まで
このように、週4日勤務を望まれる理由は様々です。
この特集を見ていただいた先生方も、きっとご事情があって週4日勤務が条件の職場を探されていることと思います。
では、どういったところで週4日勤務の募集をされているのでしょうか。
今度は弊社にご登録いただいております医療機関様の募集内容の一部をご紹介いたします。
・健診センターで病棟がないため、週4日勤務で支障はありません
・地域柄(立地の問題がほとんど)柔軟な対応をしないと採用が困難です
・大規模グループなので職員数が多く、多様な働き方へ対応する必要があるため、
子育て中、もしくはご高齢の先生に限定して週4日勤務を認めています
・オーナーが医師のクリニックなので、勤務日調整に関しては柔軟な対応が可能です
・患者数が多くないため、週4日ご勤務いただける方を探しています
このように、医療機関側も様々なご事情で週4日勤務での募集をされています。
先生側のご事情を詳細にお伝えすることで、そういったご事情であればと調整いただけるケースもございます。
まずはなぜ週4日勤務をご希望なのか、私どもにお聞かせください。
ご要望に合った環境でご勤務いただくための近道になると思います。
平成21年8月に新築移転したまだまだ新しい病院です。
人間関係は良好で、一緒に病院を盛り上げてくれる内科医師を募集しています。
勤務地 | 大阪府堺市北区 | 病床数 | 20~100床 |
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募集 科目 |
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年収 | 1,500万円 ~ 経験により考慮させて頂きます。ご希望をご相談下さい、柔軟に対応させて頂きます。 |
【募集背景】
令和8年(2026年)度の市内中心部への移転・建て替え計画に向け、増員募集を行います。
病院の方向性として、救急受け入れ態勢を強化し、また、急性期~回復期・慢性期まで幅広い医療提供のため、医師体制を分厚くしていきたい方針です。
急性期医療をバリバリやりたい先生はもちろん、50代以上で少し落ち着いて勤務したい先生まで、個別のニーズに応じたポジションを提案できるよう準備しています。
新築移転に伴い、新しい診療科の開設、回復期リハ病棟新設案や、新医療機器導入等の数々の構想もあります。
今後は新しく入職した先生方の意見や希望も積極的に聞きながら、新しいとくなが病院を共に作っていきたいと考えております。
【徳永金清総合長のコメント】
平成6年1月10日にとくなが病院を開設致しまして、以来たつの市中核病院として地域医療病院として着実に成長を遂げて参りました。私達の目標とする「選ばれし病院」までやっと6合目までには登ってこれたように自負しております。
後、残り4合というところに来て、私達医療を施す者にも、患者様にとっても非常に厳しい医療構造改革という逆風が吹き荒れて参りましたが、院長以下職員一同一丸となり必ず登りつめたいと強く念じております。
何卒地域住民の皆様、当院にて治療を受けておられる患者さん方々におかれましても、この当院における診療体制のさらなる充実・強化を私と共に喜んでいただきたいと切に願う次第であります。
【とくなが病院組織風土】
当院では、医師から看護師、コメディカルにおけるまで医療に携わるスタッフ全てをチームと認識し、医局との業務調整会議に代表されるようにそれぞれがプロとして仕事ができるよう連携をとっております。
また患者様を大切にするだけでなく、職員の生活も重要だという経営方針のもと、福利厚生等にも力を入れております。その他には、昨今の国の社会保障における医療への厳しい締め付けを鑑み、経営能力強化も最大の課題と認識し、京セラアメーバ経営を全国の病院に先駆けて導入する事により、安心してお仕事をしていただける環境を整備しているのが特徴です。
勤務地 | 兵庫県たつの市 | 病床数 | 101~199床 |
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募集 科目 |
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年収 | 1,000万円 ~ 2,000万円 (応相談) 【健診】1,000万円~ |