【関西2府4県】インセンティブありでしっかり稼げる求人特集！！の医師転職求人募集
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時代の流れに応じ救急科、外科系などを中心に、医師の出来高制を導入する医療機関も増えてきています。
ドクター個人の出来高や実績に応じて報酬を上乗せする「インセンティブ」は、自身の評価を収入に反映させたい医師にとって、転職先を探す際にも大きなポイントになるといえます。
基本年収が2000万円を下回る場合でも、インセンティブを含めれば2500万円超えるケースもある一方で「医師の働きすぎにつながるのでは」などの問題や「どのような指標（外来のコマ数・患者数／手術数／診療報酬点数など）を元にインセンティブ手当を支給するのか」についても、さまざまな指標が混在しているのも事実です。
各施設（法人）の方針を理解し、ご自身がどのような方針を希望するかを整理したうえで転職されることが重要です。
今回はインセンティブありでしっかり稼げるうえに、「残業なし」「オンオフはっきり」「オンコールなし」など働きやすい条件の揃った関西の求人を集めました。
医師求人No. 2725
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地域のケアミックス病院ですが、救急搬送も（100件程度/月）受け入れ、地域医療に貢献すべく全職員一丸となって努力しています。 |
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| 勤務地 | 奈良県大和郡山市 | 病床数 | 101 ～ 199 床 |
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| 募集科目 |
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| 年収 | 1,500万円 ～ 1,900万円 |
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医師求人No. 1263
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□□―――― 求人ポイント ――――□□ |
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| 勤務地 | 和歌山県紀の川市 | 病床数 | 101 ～ 199 床 |
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| 募集科目 |
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| 年収 | 1,600万円 ～ 1,700万円 ＊インセンティブあり |
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医師求人No. 2609
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★年収（給与）は外来・入院、手術などの実績を反映させる考課制度がありますので、勤務実績を積み重ねて頂くことで2000万円以上も可能です。 |
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| 勤務地 | 京都府宇治市 | 病床数 | 101 ～ 199 床 |
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| 募集科目 |
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| 年収 | 1,200万円 ～ 1,500万円 （実績に応じて2000万円以上も可能） 年俸はDr.の希望を出来るだけ考慮します。 |
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医師求人No. 7060
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京阪神から車で約1時間の立地にある緑豊かで活気あふれるまちです。 |
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| 勤務地 | 兵庫県加東市 | 病床数 | 101 ～ 199 床 |
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| 募集科目 |
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| 年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円 （施設の基準により） 一般内科・小児科：1,200万円～ |
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医師求人No. 10005
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（1）日本有数の屈折矯正手術専門施設 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 | 病床数 | 0 床 |
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| 募集科目 |
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| 年収 | 2,500万円 ～ 4,000万円 （ご経験勤務日数によってはそれ以上有） 年俸制 交通費込み |
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