■希少で非公開が多い高待遇の求人
勤務医の平均年収は、民間病院であれば、地域差もありますが、おおよそ1300万円~1500万円程度。
2000万円以上の求人は、やはり、高待遇といえます。
これらの求人の特徴は下記の通りです。
1)希少である。
2)非公開求人が多い。
3)人気が高い。
そもそも、2000万円以上の待遇が得られる求人はそれほど数多くはございません。
高待遇の案件を希望する場合は、事前に弊社にご登録いただいて、非公開の求人を待つことも一つの手立てです。
求人が出ましたら、すぐにご案内いたします。
■高待遇の理由
「高い」待遇には理由があります。待遇が良いことばかりがクローズアップされると、実質的な勤務内容がミスマッチになることがあります。
メディカルキャストでは、その「理由」にご納得いくように、転職をサポートいたします。
例:
・院長、副院長、部長候補の求人
・新規病院、クリニック立ち上げによる主要メンバーの募集
・高付加価値の手技や経験がある。
・自由診療領域の売上比率が高く、集客ができている。
・常勤医師が少なく、業務量が多い。
興味がある方は、まず、一度、お問い合わせください。
医師求人No. 2349
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勤務地 | 埼玉県さいたま市桜区 | 病床数 | 101 ~ 199 床 |
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募集科目 |
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年収 | 1,500万円 ~ ※診療科や勤務日数、ご経験によって変わります |
医師求人No. 2414
○小さな病院ですので特定の学閥はなく風通しの良い雰囲気の医局です。 |
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勤務地 | 埼玉県久喜市 | 病床数 | 20 ~ 100 床 |
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募集科目 |
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年収 | 1,600万円 ~ 2,000万円 1,200万円~2,220万円(応相談) |
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