公的病院では医師は公務員という扱いとなり雇用条件も公務員に準じています。
有給休暇や時間外手当、昇給、賞与などの制度は規定がしっかりあり、
さらに定年まで働くと退職金、年金も保証。安定して働くことができます。
一方、民間病院では経営状態によって給与・賞与の増減があったり、
突然規則が変わってしまったりなど不安定な部分も。
時間外手当をはじめとした諸手当もつかないことの方が多く、
退職金も経営状態などに左右されることがあります。
病院の雰囲気は公的病院か民間病院かによってはっきりわかれるというわけではないと思いますが、
大規模の病院では大学医局のつながりは付き物だいう声もあります。
小規模の公的病院は地域に根差したアットホームな職場が多いと言われています。
今回は公的病院の中でも比較的小規模で雰囲気が良く働きやすい病院を特集しました。
医師求人No. 4185
勤務地 | 兵庫県神戸市北区 | 病床数 | 300 ~ 399 床 |
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年収 | 1,300万円 ~ 1,500万円 経験年数や勤務条件によって面談後に提示します。 |
医師求人No. 7060
京阪神から車で約1時間の立地にある緑豊かで活気あふれるまちです。 |
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勤務地 | 兵庫県加東市 | 病床数 | 101 ~ 199 床 |
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募集科目 |
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年収 | 1,200万円 ~ 2,000万円 (施設の基準により) 一般内科・小児科:1,200万円~ |
医師求人No. 3741
◎重症心身障害児(者)医療の他、人口の高齢化、疾病構造の多様化に対応して、 |
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勤務地 | 兵庫県小野市 | 病床数 | 200 ~ 299 床 |
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募集科目 |
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年収 | 1,500万円 ~ 1,700万円 (規程による) |
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