コロナ禍からの地方移住
呼吸器内科医鈴木 建(仮名)さんの場合
自身のクリニックを開業し、充実した生活を送るも、新型コロナウイルスの出現で状況が一変。コロナ禍のあおりを受けて患者数が激減、経営難に陥った。いつ患者が戻るか分からない生活に不安を覚え、閉院を決断する。クリニックの閉院にコストがかかることから、年収の確保を優先して、経営の安定した地方病院への転職を決めた。
医師として、母としての決断
総合内科医広田 百合子(仮名)さんの場合
広田百合子(仮名)さんは小学生の子供を持つ総合内科医。出産後、産休・育休を終えて職場復帰するも、仕事と育児の両立に悩んだ。離婚を機に医局を離れた彼女は、離島という新天地で病院勤務の仕事を見付けた。のびのびと子育てができ、かつ医師として腕を磨ける場所を求めた結果、行き着いた離島転職という広田さんの体験談は、子育て中の女性医師の参考になるだろう。
上層部からの横やりで、やりたい医療ができず…
消化器科医丸山 修(仮名)さんの場合
「うちの方針に合わないなら、辞めてもいいよ」「そうですか。では辞めさせていただきます」。派遣された病院の上層部から常に横やりが入り、やりたい医療ができない。何度繰り返し進言しても聞く耳を持ってくれない――。志がある同僚が次々と辞めていく中、いらいらが募る毎日に嫌気がさし、退職を決意する。
ただ勉強したかっただけなのに・・・
小児科医佐野 守(仮名)さんの場合
「もう、うちの医局とは関係ないから」――入局3年目、医局の人事ローテンションに反して自分の希望を押し通したために、教授の不興を買い、医局を除名される。「あのとき、どうするのが一番良かったのか…」。正解はないが、後悔もない。
2つの方法で転職を進める
消化器内科医矢田 幸二(仮名)さんの場合
今年1月に転職した消化器内科医の話。外科医として勤務していた病院で、内科の仕事もやらされるようになり転職を決意。医師紹介会社に求める条件を提示して病院を探してもらう方法だけでなく、「行きたい病院」を決めてから紹介会社を選ぶという方法もとったという。
1年の約束のはずが、気付いたら8年間も奉公…
産業医元村 美香(仮名)さんの場合
あこがれていた研修システムを受けたい一心で出身大学外の医局に入るも、数多くある関連病院でも最果ての勤務先を押し付けられる。半年という期限付き派遣のはずが一向に戻れず、週の半分は当直という激務に外様の悲哀を痛感。両親の体調の悪化を機に一大決心をする。
「この人についていけば大丈夫」と思ったけれど…
呼吸器内科医杉本 有一(仮名)さんの場合
派遣先の指導医から「一緒にやらないか」と誘われ、医局を離れることを決意。「腕の立つこの先生についていけば間違いない」と転職を重ねたものの、さしたる成果を上げられないまま激務だけが続いた。そんな毎日にいつしか燃え尽きてしまい…。
医局を離れての“転職”は人生の一大決心だ
内科医北岡 忠彦(仮名)さんの場合
医師11年目の内科医のお話。国立大学の医局に属するごく普通の勤務医が医局外転職を決断した理由とは何か?そして、その成否は?
自分のやりたいようにやる方がいい
耳鼻咽喉科医木村 雄介(仮名)さんの場合
関連病院を転々とする生活に疑問を感じ、医局を辞め、かねて希望していた地元での開業に向け、診療所運営を学べるクリニックへ転職。「開業のノウハウを学べたことも有益な転職だった」と話す。
主婦業もこなし、仕事も第一線で
内科医徳永 京子(仮名)さんの場合
母校の医局に在籍し、関連病院などに十数年間勤務するも、新医師臨床研修制度のあおりを受けて、退局を決意。医師紹介会社を利用して転職した現在の勤務先では、残業・当直・オンコールなしの外来勤務で家庭と仕事を両立し、充実した生活を送っている。
管理医師となりマネジメントの楽しさに目覚める
外科医石川 とおる(仮名)さんの場合
医局人事を離れての「転職」は、多くの医師にとって未知の世界。「船を離れたら溺れ死ぬだけだ」――医局を離れる前はそう思っていた。しかし、いざ船を離れてみると時に思いがけないことが起こり世界が広がる。医局に所属するごく普通の外科医だった石川とおる(仮名)さんは、1年間でなんと2回も転職することに。だが、その間に年収は約1200万円増えて、2500万円になっていた…。不安を抱えながらも転職を決意した石川さんはどのようにして舵を切っていったのか。
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